domingo, 22 de abril de 2012

semana 2: ¿Competencias laborales?

Las competencias parecen constituir , en la actualidad un concepto en la forma de administrar o dirigir los recursos humanos, permitiendo una mejor articulación entre el trabajo y la educación , las competencia han sido capaces de expresarse como un sistema nacional de certificación de competencias legalmente establecida en varios países del mundo inclusive en países de América Latina , las competencias puede ser considerado como una herramienta capaz de proveer una conceptualizacion ,un modo de hacer y un lenjuage comun.

En nuestr medio, existen personas que sin competencias son exitosas, mi preggunta o duda es: ¿ y las competencias son necesarias? ¿no es suficiente la experiencia?

Vamos  a comentar!!!!!!

2 comentarios:

  1. Pienso que la competencia y la experiencia van de la mano.
    Porque una persona competente demuestra con resultados la calidad de trabajo y la capacidad que tiene para ejecutar las tareas esto en base a las actitudes, capacidades y experiencia.

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  2. Pienso que toda empresea necesita ir de la mano de la
    enso que toda empresea necesita ir de la mano de la competitividad para generar nuevas y mejores expectativas a sus clientes, asi como tambien debe de ser competitiva en todo sentido en la atencion al publico en las labores de la oficina y estar de la mano con la tecnologia la eficiencia y capacidad de desarrollar nuevos y mejores tareas o productos.
    ANA DEL VAL
    10170069

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